ตั้งแต่โลงศพสีต่างๆ ไปจนถึงการฝังหนังสือพิมพ์ ECHO และสลิปพนัน มี “ข้อจำกัด” น้อยมากในการบอกลาคนที่คุณรัก Barringtonsผู้อำนวยการจัดงานศพที่ดำเนินกิจการโดยครอบครัวกล่าวว่าพวกเขาทำเต็มที่เพื่อให้การเดินทางนั้นมีความหมายกับครอบครัวที่โศกเศร้า เพื่อสนับสนุนพวกเขา เราได้พูดคุยกับ David และ Claire Barrington เกี่ยวกับความหมายของการเป็นผู้อำนวยการจัดงานศพ
เดวิดรับช่วงต่อจากพ่อในปี 2538 ขณะอายุ 25 ปี โดยกล่าวว่าเขา “ไม่มีแผน”
ที่จะรับช่วงต่อธุรกิจนี้ แต่เขามองไม่เห็นว่าตัวเองกำลังทำอย่างอื่นอีกต่อไป เขาบอกกับ ECHO เมื่อพูดถึงงานศพ ไม่มีข้อจำกัดในการกล่าวคำอำลา ในอดีตผู้คนเลือกโลงศพที่มีสีสันสดใสแบบรถโฟล์คสวาเก้น เลือกที่จะฝังหรือเผาศพผู้เป็นที่รักด้วยจดหมาย รูปภาพ และดอกไม้ ผู้คนทิ้งสลิปพนัน หนังสือพิมพ์ ECHO และขวดแอลกอฮอล์
เขากล่าวว่า: “ผู้คนมีความคิดสร้างสรรค์ ในหลายๆ ทาง โควิดไม่ได้ดีสำหรับข้อจำกัดเกี่ยวกับงานศพ แต่มันทำให้ผู้คนคิดเกี่ยวกับพวกเขามากขึ้นซึ่งเป็นสิ่งที่ดี งานของเราไม่ใช่การปฏิเสธ
“อยากได้อะไรก็ต้องได้ ดอกไม้ ชายหาด สวน เราก็มีใครสักคนมาควานหาโลงศพ ในช่วงโควิด คนทำของขวัญเล็กๆ น้อยๆ ให้คนข้างนอกได้กลับบ้านไปดื่มชาสักถ้วยและคิดถึง บุคคล.
“สำหรับโลงศพ เราให้คนใส่จดหมายและการ์ด ใส่รูปถ่าย บางครั้งคนก็ทิ้งแก้วไว้ ทุกครั้งที่มีคนทิ้งขนม เรามีโทรศัพท์เหลืออยู่ ขวดวิสกี้ เบียร์ สารพัด แม้กระทั่งสลิปพนัน
“ปีที่แล้วเราจัดงานศพโดยฝังไว้ข้างนอก หลังบ้านของพวกเขารอบต้นโอ๊กยักษ์ และผู้คนนำผ้าห่มและศาลามาให้ และมันก็เป็นวิธีบอกลาที่น่ารัก ถ้าผู้คนต้องการทำสิ่งที่แตกต่างออกไปเล็กน้อย เราจะทำ สนับสนุนสิ่งนั้นเสมอ”
แต่การสนับสนุนไม่ได้จบลงเพียงแค่นั้น การเปิดโอกาสให้ครอบครัวต่างๆ ได้มีโอกาสแสดงความเคารพต่อบุคคลที่พวกเขารัก เจ้าหน้าที่จะปลูกต้นไม้เพื่อระลึกถึงพวกเขาและเขียนจดหมายถึงพวกเขาในช่วงคริสต์มาส สำหรับเดวิด สิ่งที่มีความหมายมากที่สุดคือการได้อยู่กับครอบครัว การให้ใครสักคนพูดคุยและรับฟังเกี่ยวกับชีวิตของพวกเขา ซึ่งเขากล่าวว่าเป็น “สิทธิพิเศษ”
อย่างไรก็ตาม แม้จะรักงานของเขา เดวิดกล่าวว่ามีความเข้าใจผิดกันทั่วไปว่าผู้จัดการงานศพนั้น “เศร้าหมองตลอดเวลา” เขาพูดว่า: “มันไม่เป็นความจริง มันน่าตลกที่จู่ๆ คุณก็กลายเป็นคนอารมณ์เสีย และมันทำให้คุณประหลาดใจเสมอเมื่อมันเกิดขึ้น
“มีคนถามว่าเห็นศพมั้ย ก็ใช่ แต่คนที่จากไปไม่ได้น่ากลัวอะไร คนๆ นั้นเป็นแม่ พ่อ พี่ น้อง ของใครซักคน คนๆ นั้นจะได้รับการดูแลเหมือนเป็นญาติของเรา “
ย้อนกลับไปในปี 1949 พ่อของ David เป็นช่างเครื่องและจ้างรถลีมูซีนสำหรับงานศพจนกระทั่งเกษียณอายุในปี 1995 แต่เมื่อเขามองหางานทำ David ตัดสินใจก้าวกระโดดด้วยวัยเพียง 25 ปีและทำธุรกิจโดยเปลี่ยนเป็นงานศพ กรรมการ แม้ว่าแผนเดิมคือเขาจะบริหารงานเป็นเวลา 6 เดือน แต่เขาก็ยังอยู่ที่นั่นและทำทุกอย่างเท่าที่ทำได้เพื่อช่วยเหลือครอบครัวต่างๆ ร่วมกับแคลร์ ภรรยาของเขา
เดวิดกล่าวเสริมว่า: “หากมีใครเสียชีวิต เราจะเตรียมพวกเขาให้พร้อมสำหรับขั้นตอนต่อไปของการเดินทาง ไม่มีกิจวัตรสำหรับเรื่องนั้น บางรายคาดว่าจะเสียชีวิต แต่บางรายมาโดยไม่มีการเตือนล่วงหน้า แต่เราจะพูดคุยกับครอบครัวเสมอเกี่ยวกับสิ่งที่พวกเขา ต้องการหรือจำเป็น
“ส่วนที่แย่ที่สุดอย่างหนึ่งของงาน กรณีที่ยากที่สุดคือการจัดการกับการฆ่าตัวตาย
“มันเป็นงานประเภทที่ผู้คนจะกล่าวคำขอบคุณ และมันเป็นสิ่งที่น่ารักที่ได้รู้ว่าคุณได้สร้างความแตกต่าง ผมยังเป็นประธานของสมาคมผู้อำนวยการงานศพแห่งชาติเป็นเวลาสองปี และมันยอดเยี่ยมมากที่ธุรกิจขนาดเล็กในลิเวอร์พูลสามารถทำได้ ที่จะทำเช่นนั้น มันเป็นงานที่ดีมากที่ได้ร่วมงาน และผู้คนต่างประหลาดใจกับสิ่งนั้น”
สำหรับแคลร์ผู้เป็นภรรยา เธอ “มาจากต่างโลก” จนกระทั่งเธอเข้าร่วมธุรกิจของครอบครัวหลังจากให้กำเนิดลูกคนที่สอง แต่สำหรับเธอแล้ว ข้อดีก็เหมือนกัน นั่นคือการเป็นเครือข่ายสนับสนุนครอบครัว
เธอบอกกับ ECHO ว่า “มันคุ้มค่ามาก สามารถสร้างความแตกต่างและรับฟังผู้คน เราทำงานบริการต่างๆ มากมาย ผู้หญิงคนหนึ่งเคยออกแบบโลงศพของเธอเอง เราฝังศพไว้ข้างนอกด้วยไฟ น้ำ อากาศ และ ธาตุดิน งานศพสองชั่วโมงที่ออกแบบมาเพื่อสะท้อนถึงบุคคลนั้นอย่างสมบูรณ์
“มันเป็นเรื่องส่วนตัวมาก หลายครั้งที่ผู้คนต้องการเล่น You’ll Never Walk Alone เราอยู่กับครอบครัวในช่วงเวลาสั้นๆ แต่ในช่วงเวลาเลวร้ายที่สุดในชีวิตของพวกเขา และในช่วงเวลานั้นเราก็กลายเป็นส่วนหนึ่งของครอบครัว
“เราไม่ต้องการเป็นผู้อำนวยการงานศพที่ทำสิ่งที่พวกเขาทำและนั่นไม่ใช่สิ่งที่เราเป็น”
credit: RaceForHope74.com
avgjoeblogger.com
merrychristmaswishes2u.com
nflraidersofficialonline.com
nora-auktion.com
Fad-Store.com
vindsneakerkoopnl.com
kyushuconnection.com
WalkercountyDemocrats.com
swarovskioutletstoresale.com
